在开展“创先争优”活动中，我院把提高司法效率和质量、提升全院干警服务大局和为民司法能力作为重中之重，采取六个方面的有力措施，全面推进司法效能建设，形成了党支部个个创先进、党员人人争优秀的良好局面，推动了“创先争优”活动的深入开展。

　　一、司法能力建设提水平。我院通过新老法官结对帮扶、优秀法律文书评选等形式，以及开展学习型法院创建活动，在全院形成讲学习、求真知、务实效的风气，全面提升干警的业务素质，努力提高干警庭审驾驭能力、裁判文书制作能力以及化解矛盾纠纷能力。

　　二、加强审判管理提质效。我院进一步增强司法效率意识，严格遵守审限、执限的有关规定，严格落实审判流程管理，杜绝超审限现象发生，执行案件信息按规定及时公开，健全案件质量评查制度，实行案件评查定期通报制度，狠抓责任落实和过错追究。

　　三、强化服务意识转作风。我院通过开展机关文明创建设等活动，逐步规范干警的司法礼仪，规范庭审作风，做到举止文明、程序规范、言语得体。强化工作纪律，严格审判纪律，增强服务意识，有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

　　四、落实便民举措减诉累。我院推行诉前调解、预约立案、巡回办案等措施，建立诉讼绿色通道，最大限度地方便群众诉讼。积极开展送法到乡镇、进学习、进企业活动，为群众解忧，为企业排难。认真落实院领导轮流接访等制度，采取领导包案、带案下访、多方联调等措施，从源头化解矛盾纠纷。

　　五、推行审务公开保公正。我院通过宣传橱窗、黑板报、短信平台、网站等多渠道多种形式，完善司法公开进一步，依法公开立案、庭审、执行等各个环节的内容，以公开促公正；完善人民陪审员制度，保障陪审员参审权利，充分发挥人民陪审员参与审判案件、监督审判活动、联系人民群众的重要作用；建立完善民意沟通机制，保障群众对司法的知情权、监督权、参与权。

　　六、加强制度建设促长效。我院建立和完善岗位目标责任制和效能建设考核办法等制度，切实做到用制度管权、管事、管人，在全院干警中形成“用心想事，用心谋事，用心干事”的良好氛围，推动“创先争优”活动不断深入开展。