近年来，沅江法院党组发扬“深怀爱警之心、多谋爱警之策、善为爱警之事”的优良传统，在政治上、工作上、生活上关爱和优待干警，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，强化了干警的自豪感、责任感和事业心，审执质效稳步提升，凝聚力工程建设收到显著成效。

　　实行对干警“生日送祝福、生病送问候、喜事送祝贺，难事送温暖”的“四送”制度。由院政工室和工会主动收集相关信息，及时向干警及其家属送去组织的关怀和慰问。定期组织干警体检，对大病住院的干警院领导亲自送去抚慰金，及时为干警申领相关保险金。院党组在政策允许和能力所及范围内倾力相助，解决了干警及其家属在工作和生活中遇到的许多实际困难。

　　实行“逢节必过”，将思想政治工作融入春风化雨的暖心行动中，收到润物无声的效果。如春节召开迎春联欢会、团拜会，拜访退休和病休的干警，元旦进行环湖长跑，植树节组织干警种植绿化树，儿童节组织干警为孤残儿童献爱心，党的生日重温入党誓词、高唱革命歌曲等，使每一个节日成为接受文化熏陶、感受组织关怀的温馨时刻。

　　成立各类文体活动小组，培养干警健康高尚的生活情趣。相继成立了篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、健美操、象棋、跳子棋等文体活动小组，指定专人负责，定期组织活动。同时还积极与其他单位联络进行比赛和交流，相互切磋经验、提升技术，在提高干警身心素质的同时扩大了视野，增进了友谊，得到干警的普遍好评。

　　从严待警和从优待警紧密结合。一方面严格贯彻落实法院各项规范化管理制度，另一方面开源节流、多措并举，依法依规改善干警工作条件，提高其工作积极性。为进一步方便干警生活，克服困难，创造条件，按照健康卫生、营养合理、搭配均衡的要求开设了食堂早餐，要求全体干警星期一至星期五在早上八点之前就餐，按量取食，不得浪费。同时严把经办、主办、审核、审批、签报等关卡，严控住各项公务开支，竭力保证各庭室办案、办公经费按时足额发放到位，为干警工作营造了优良的环境和有力的支持，为各项审判工作的开展提供了坚实的物质保障。