每周星期五是机关相对比较清静的日子，然而，每周星期五下午，经过沅江市人民法院三楼会议室，总能听到这里人声鼎沸，看到许多法官聚在一起，彼此之间争论得面红耳赤。原来，这是审委会成员与法官们的特别“约会”——每周五聚在一起，对有关疑难案件进行集体会诊评析，以及审判实务经验交流等。

　　据了解，沅江法院的法官们在加强业务知识学习、提高自身素质的同时，经常把一些疑难案件拿出来一起讨论，一起分析案情、查找依据、探讨办案方法，并逐渐形成一种习惯。沅江法院审判管理办公室从中发现了推进司法政务管理创新的良好契机，争取到了院党组的强力支持和全体法官的积极响应，通过积极倡议和精心组织，在原来自发、分散、不定时的案件案件讨论交流，逐步固化为自觉、集中、定时、有组织、有计划的疑难案件集体会诊评析和审判实务经验交流平台，同时从正面引导法官积极参与，实施非强制性的人性化管理，使每周五下午的“法官之约”真正成为全院法官喜闻、乐见、踊跃参加的交流平台。

　　今年以来，借力“法官之约”这一平台，经由讨论评析通过的疑难案件中当事人均服判息诉，收到了良好的法律效果和社会效果，同时，对于干警互帮互学提升业务水平也起到了重要作用。共华法庭干警刘?谈起每周五下午的“法官之约”时高兴地说：“咯个‘约会’搞得好，疑难案子又多了一个把关的，更加放心了。而且感觉自己参加活动以来，办案水平确实提高得有蛮快！”