2011年元旦、春节即将陆续来临，沅江法院紧紧围绕上级法院和沅江市委的要求，密切结合本院实际，采取多维管理手段筑牢党风廉政关口。

　　筑牢学习教育关。分别召开党组会、中层干部和全院干警会，认真组织学习上级关于廉洁自律的相关文件和会议精神。通过学习，教育干警要算好前途帐、政治账、经济帐以及家庭帐，不要为了蝇头小利，而置自己的前途、家庭于不顾。同时，不断加强警示教育，以最近通报的违纪案件为反面典型，结合看廉政教育片、上党课等形式，做到警钟长鸣。

　　筑牢检查整改关。要求全院干警做到“三查三看”，即查思想，看廉政勤政意识强不强，有无受腐朽思想、文化的侵蚀和影响；查作风，看纪律观念强不强，有无脱轨离谱的现象，是否存在违反禁令规定，酒后驾车、出入娱乐场所，公权私用，经商办企业，谋取利益等问题；查生活，看勤俭节约意识强不强，是否存在贪图享乐，讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。通过“三查三看”活动，教育干警正确对待权力、地位、金钱和自身利益，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　筑牢监督防范关。按照各项禁令的要求，严格队伍管理，狠抓纪律作风，严格24小时值班制度，严禁缺岗断岗；坚持节假日封车制度，除值班车辆外，所有公用车辆一律封存；实行禁酒令，上班期间严禁饮酒；严格来宾招待制度，禁止大吃大喝、奢侈浪费；与干警家属建立经常性联系，将监督延续到八小时之外，对于苗头性、倾向性问题，及时沟通交流，查原因、早谈话、早预防。另一方面，加大督查力度，成立了由纪检、政工、办公室等部门负责人组成的督查组，通过明查暗访，对全院干警廉洁自律情况进行专项检查。同时，继续深化审务公开制度，实现程序公开、收费公开、审理公开、期限公开、审判纪律公开“五公开”，使每名干警全面接受社会各界的监督，确保案子不出问题、队伍不出问题。