2012年元月上旬，为进一步回应人民群众对司法作风、审判质效、执行兑现等三个焦点问题的强烈诉求，确保岁末年初法院工作平稳过渡和科学发展，沅江法院开展纪律作风整顿、司法不稳定因素预防化解、强制执行兑现“三剑出鞘”行动，采取多种有力措施，收到较好效果，实现了2012年法院工作完美开局。

　　该院由纪检组长和监察室、审管办、执行局各抽调一名中层骨干组成联合督查组，会同有关职能部门，采取了四项有力措施：

　　一是严把纪律作风关卡。通过定期不定期抽查，以及敦请执法监督员明查暗访，对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、最高院“五个严禁”、省委政法委“六个严禁”和省公安厅《警车使用管理四条禁令》的执行情况进行了重点督察和整改。

　　二是严格落实审限执限。对2011年度审理案件的立案时间、审执期限进行了全面清查，对接近审执期限的13件案件的责任人进行了催办、督办，提出了限期审结、执结的要求，明确了逾期未结的责任追究方式。

　　三是严查案件质量瑕疵。对全年已结案件进行了案件质量专项检查，从案件质量评查得分及等级等四大方面进行了全面通报，着重通报了7大类58小类问题数据，限期整改，进一步完善了案件质量，防控了司法不稳定因素的产生。

　　四是主动化解司法不稳定因素。执行局全体出动，对重点案件进行分成组、划块，集中开展反规避执行大行动，召开农民工工资兑现大会，电话回访经济特别困难当事人，进行司法救助和后续司法服务，热情接待信访人，一站式服务妥善处理，通过多种行之有效的方式，及时发现涉诉涉法上访等司法不稳定苗头，并努力把矛盾纠纷处理在基层，消除在萌芽。元月份以来共召开农民工工资兑现大会2次，接待涉诉信访26人次，处置和平息越级上访苗头7人次，及时采取强制措施避免重大恶性事件1起。