7月27日上午，沅江法院召开人民陪审员座谈会，总结和通报上半年40名人民陪审员的陪审考勤、工作业绩、职业道德、审判作风等情况。到会的人民陪审员就各自的参审体会和存在的问题各抒己见，从仪容仪表到驾驭能力，从专业水平到庭审技巧等内容展开了充分的讨论。

　　近年来，沅江法院设立了人民陪审员工作办公室，负责对陪审员的培训、调配、考勤和考核工作。出台了《人民陪审员管理与考核办法》，将陪审员管理纳入全院目标考评范畴。建立了人民陪审员个人考核档案卡，考核结果年终提交市人大常委会作为任命连任和取消资格的依据。同时，在待遇上按照有关规定，对陪审员发放参审补助，配备必需的办公设施，解决用餐和住宿等问题，使他们安心参审。

　　由于管理到位，措施得力，人民陪审员参审率、案件调解率、服判息诉率明显提高，改判率、发回重审率、上诉率明显下降。今年以来，有人民陪审员参审的案件，无一起错案，无一上访，无一缠诉。