今年以来，沅江法院按照“大处着眼、小处着手”的治院思路，在法院管理的细节和关键部位下功夫，以小谋大，真抓实干，努力打造沅江特色的法院文化。

　　完善细节树公信。一是扩大诉讼细节公开。在立案时，加强诉讼引导和立案流程告知，避免当事人来回奔波；审理执行中，加强当事人地址确认、诉讼程序、举证时限、举证责任、执行措施告知，让当事人打一个明白的官司；二是完善审判流程细节。认真梳理审判运行及上下级法院程序衔接中的细节疏漏，重点规范案件流程节点时限、上诉材料收转、上诉卷宗整理和移送等，让当事人打一个高效的官司；三是消除诉讼活动差错。建立裁判文书严格把关审核等制度，坚决遏制带错出门，让当事人打一个信服的官司。

　　营造氛围成气候。推进学习型党组、学习型法院建设，班子成员带头学习、带头办案、带头调研，每个庭室均成立学习小组，坚持周五学习研讨制度，充实法官图书室，营造良好学习氛围；开展“榜样在身边”活动，积极推优树典，充分发挥榜样带动作用，营造创先争优氛围；进行“墙面、屏面、桌面”三面警廉教育，即警廉格言贴上办公室墙面，“五个严禁”规定做成电脑屏保，共产党员法官岗位桌牌摆上办公桌面，营造清正廉洁氛围，通过一个个“小氛围”，形成具有浓郁法院文化气息的“大气候”。

　　注重礼仪铸品牌。根据立案、信访、审判、执行各阶段的工作特点，研究制定不同的司法礼仪和岗位用语，让当事人感受到司法的关怀和文明。接待当事人常用“四个一”，即一声问好、一杯热茶、一把椅子、一次认真倾听，用不起眼的小礼仪，赢得大赞誉；坚决杜绝“四个不”，即不合适宜的装束、不文明的举动、不规范的庭审、不谨慎的言行，避免因为小疏忽，造成司法公信受到大损害。

　　能动作为赢赞誉。鼓励各部门根据自身实际，开动脑筋，集思广益，为审执工作多出小点子：商事案件首次试行财产保全续保告知制度，突出权利督促、风险提示，保障当事人权益；人民法庭立足地理特色，充分发掘巡回审判庭在普法和化解矛盾中的巨大潜力，采用法制讲座、法律咨询、以案说法、宣传展板等形式优化宣传效果，受到群众好评；党组成员、副院长彭建华、黄丹亲力亲为创建“人民法官群众工作服务站”工作新模式，建立健全了法院干部定人、定期、定点下沉到基层服务群众的工作机制，拓宽了为民服务的职责范围，创新了社会管理的服务方式，提升了人民法院的社会认同度和司法公信力，受到了当地干群的一致好评。