10月10日上午，沅江法院阅览室内热火朝天，青年法官小李和小谢争得面红耳赤，仔细一听，这是正在进行的“法官业务沙龙”案例分组讨论，两个人因为法律适用问题各有各的观点，正在“业务辩论”。

　　近年来沅江法院十分重视青年法官的培养，院党组强调青年法官是法院的后备军，是法院未来的顶梁柱，要多帮助和支持他们，给他们提供最好学习和成长环境，“法官业务沙龙”就是创造条件促进青年法官成长的举措之一。

　　一是老法官授课、庭审观摩、主题研讨和案例讨论。结合时政要务、实务热点、疑难案例、办案心得、法院管理等相关问题定期发布议题，开展主题研讨和交流讲座；二是由有经验的法官就信息的写作技巧、调研文章以及法宣稿的角度选取、如何把握好敏感度、广度、深度等做辅导。让大家不仅熟知相关技能，更要善于总结经验和调研分析，卓有成效地开展工作；三是组织开展青读书活动，推荐和提供重点阅读书目，丰富青年法官精神文化生活。

　　“法官业务沙龙”让青年法官有更多机会提高业务知识和实战经验，锻炼和提高了青年法官业务技能，并营造了不断学习进步的良好氛围，也加深了干警之间的了解，加强了团结。