沅江法院从制度建设入手，对考勤制度进行修订和完善，强化纪律作风建设。

　　严格执行指纹识别考勤。在院机关大厅放置两台指纹考勤机，便于广大干警签到。由专人负责考勤机的管理、维护和使用，防止篡改原始考勤数据。由政工室和纪检监察室记录考勤情况，将结果一周一公布，一月一汇总，考勤结果列入年度考核内容，与部门和个人绩效考核挂钩。

　　严格执行层批请假手续。规范请销假制度，干警因私离院不能正常签到的应当填报《请假报告单》，所有干警请假需根据请假时间和级别进行层批。

　　严格督查，落实奖惩制度。院党组实行随机查岗，及时检查全院干警的出勤到岗及在岗工作情况，防止签到后离岗的情形。制定了严格的奖惩办法，一经发现迟到、旷工按照制度严格查处。

　　通过严格考勤制度，有效杜绝了法院干警工作作风拖拉松散的现象，提高了机关工作效能，营造了团结紧张、严肃活泼的良好工作氛围。